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跳槽小米,常程被判支付违约金高达500万

网络综合   2020-10-10 16:47 6748 9

近日,“前联想副总裁常程跳槽小米”裁决结果公开,常程将继续履行竞业限制义务,并支付违反竞业限制义务违约金525.2821万元。

近日,“前联想副总裁常程跳槽小米”裁决结果公开,常程将继续履行竞业限制义务,并支付违反竞业限制义务违约金525.2821万元


事情要追溯到2019年最后一天,时任联想集团副总裁、中国区手机业务负责人的常程在微博宣布离职。当时,联想中国区回应称,常程家庭聚少离多,基于个人身体健康和希望更多精力照顾家庭的原因,故提出离职。


但常程离职刚过2天,1月2日小米董事长雷军在其微博发表了一则动态:“2020年上班第一天,欢迎@常程加入小米,担任小米集团副总裁,负责手机产品规划”。


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当这条微博动态发出的一瞬间,网上的网友瞬间炸开了锅。有网友直言道,卢十瓦+万磁王=电磁炉的组合将正式出道,2020年的手机市场将迎来新一轮的大洗牌。更有甚者表示卢伟冰、常程此二人,得一人便可得天下。


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随后,联想集团表示,公司与所有高管均签有竞业禁止条款,如确有违约,公司将在法律框架内寻求问题的妥善解决。


今年6月,联想集团开始就常程违法竞业限制一事提起仲裁。之后,常程方面一直否认该协议上的签名为其本人签署。9月17日,联想集团内部人士透露,经仲裁庭指派的鉴定机构确认,常程于 2017年7月24日在《联想限制性协议》上的签名为其本人签署。9月21日,联想集团再次回应称,自2017年限制性协议签署之日起,在常程离职前 24 个月内,联想共计向常程支付了竞业限制的股权对价 500 余万元。常程离职后,联想亦向其支付了竞业限制经济补偿。目前,联想已向仲裁庭要求常程返还股权激励金额、支付违反竞业限制义务违约金、并继续履行竞业限制义务。


对于此次劳动仲裁的结果,联想集团回应称,对该裁决结果表示欢迎并深受鼓舞。而常程已经委托律师向法院提起诉讼,并称该裁决书依法未生效。


常程作为IT界一名老将,被冠以“万磁王”的称号,在手机业务上,常程无疑是联想的带头人。


2000年,常程加入联想集团,任笔记本事业部研发总监,全面负责联想IT业务研发。当年联想就跻身全球十强最佳管理电脑厂商,股价大幅增长,成为香港旗舰型的高科技股


2011年,柳传志卸任董事长,联想集团CEO杨元庆同时兼任集团董事长。常程被提拔为集团副总裁兼移动平台总经理,投身移动互联网产业。


此时他打造了联想乐商店和茄子快传,虽然此时不见踪迹,但当年还是很成功的产品。其后他研发出了联想K900智能手机,开启了联想手机的新时代。


此次的竞业限制,或许会让常程的小米之路走的不大顺利。